（高層次、特急需專(zhuān)業(yè)人才等）

為做好2019年度安慶師范大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持對(duì)崗招聘、寧缺毋濫。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件

三、招聘待遇

（一）高層次領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)，待遇面議，一人一議。（入事業(yè)單位編制）。

（二）“天柱學(xué)者”待遇按照《安慶師范大學(xué)“天柱學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃辦法》執(zhí)行。（入事業(yè)單位編制，詳見(jiàn)校園網(wǎng)公告）

（三）教授（入事業(yè)單位編制）。

1、一次性資助購(gòu)房補(bǔ)貼40-80萬(wàn)元(含稅),在我校工作滿(mǎn)10年后，購(gòu)房補(bǔ)貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。

2、一次性資助安家費(fèi)10-20萬(wàn)元(含稅),最低服務(wù)期為10年。

3、資助科研啟動(dòng)費(fèi)10-15萬(wàn)元。

4、享受教授特殊津貼12000元/年（含稅）。

5、配偶具有全日制本科以上學(xué)歷且年齡為45周歲以下的，可以人事代理方式安排工作，夫妻同進(jìn)同出。

6、特殊人才，可采取柔性引進(jìn)的方式，待遇面議。

（四）教學(xué)科研崗博士研究生（入事業(yè)單位編制。若科研水平達(dá)不到基本條件，可以人事代理方式入職，按一般專(zhuān)業(yè)博士?jī)冬F(xiàn)相關(guān)待遇。兩年內(nèi)達(dá)到基本條件（按當(dāng)年要求標(biāo)準(zhǔn)）后學(xué)校予以選聘報(bào)批入編。）。

1、購(gòu)房補(bǔ)貼：特需專(zhuān)業(yè)為40-60萬(wàn)元（含稅），急需專(zhuān)業(yè)為30-50萬(wàn)元（含稅），一般專(zhuān)業(yè)為20-40萬(wàn)元（含稅）。在我校工作滿(mǎn)10年后，購(gòu)房補(bǔ)貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。

2、安家費(fèi)：特需專(zhuān)業(yè)為15萬(wàn)元（含稅）,一般專(zhuān)業(yè)和急需專(zhuān)業(yè)為10萬(wàn)元（含稅），最低服務(wù)期為5年。

3、科研啟動(dòng)費(fèi)：科研啟動(dòng)費(fèi)理工類(lèi)8萬(wàn)；人文社科類(lèi)5萬(wàn)。

4、其它待遇：

(1)享受校內(nèi)副教授崗位經(jīng)濟(jì)待遇三年。

(2)經(jīng)考核合格，享受博士特殊津貼12000元/年。

(3)特需、急需專(zhuān)業(yè)博士配偶具有全日制本科以上學(xué)歷且年齡為40周歲以下的，可以人事代理方式安排工作，夫妻同進(jìn)同出。（配偶由學(xué)校安排工作的，購(gòu)房補(bǔ)貼降低20%。）

(4)特別優(yōu)秀的人才，待遇可面議。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年4月19日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、應(yīng)聘報(bào)名

請(qǐng)致電相關(guān)學(xué)院招聘工作聯(lián)系人，郵件投遞《個(gè)人簡(jiǎn)歷》至相關(guān)學(xué)院并投遞至人事處專(zhuān)用郵箱，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)一并詳細(xì)提供科研成果清單，獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。請(qǐng)?jiān)卩]件主題標(biāo)注求職人、學(xué)歷（學(xué)位）和應(yīng)聘崗位等簡(jiǎn)要信息。

六、資格初審

收到簡(jiǎn)歷后，人事處、相關(guān)學(xué)院及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位需求的人員，邀請(qǐng)其來(lái)校參加考核。來(lái)校參加考核人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或相關(guān)證明）、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等相關(guān)材料。

七、考試考核

考核方式采取面試、試講等多種方式靈活進(jìn)行。成立考核專(zhuān)家組，由5-7人組成。主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題的能力、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等，時(shí)間45分鐘，滿(mǎn)分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，我校新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，應(yīng)聘人員須與我校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、保密、監(jiān)督

招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。紀(jì)委辦電話(huà)：0556-5300053，電子郵箱：[email protected]

十二、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃建平老師 電話(huà)：0556-5300022 E-mail:[email protected]

通訊地址：安徽安慶市集賢北路1318號(hào) 安慶師范大學(xué)龍山校區(qū) 人事處，郵編：246133

特此公告

安慶師范大學(xué)

2019年4月2日