一、引進(jìn)教授、博士副教授、博士待遇(年齡不超過(guò)50歲)

1、教授、博士副教授

（1）資助購(gòu)房安家補(bǔ)貼25萬(wàn)元，其中13萬(wàn)元一次性發(fā)放，其余12萬(wàn)元按月發(fā)放,每月1000元。（服務(wù)期10年）

（2）資助科研啟動(dòng)費(fèi)文科4萬(wàn)元，理科6萬(wàn)元（分批核撥，憑成果報(bào)銷(xiāo)）。

（3）教授享受教授津貼，每年2萬(wàn)元，博士副教授享受津貼，每年1.6萬(wàn)元，另有課時(shí)、科研津貼。

（4）配偶安排工作：具有本科及以上學(xué)歷的隨調(diào)，其它的聘用制安排工作（人事代理）；引進(jìn)人員離校配偶同出；配偶不需學(xué)校安排工作的，另提供1萬(wàn)元補(bǔ)貼（分5年發(fā)放，每年2千元）。

（5）報(bào)銷(xiāo)來(lái)院報(bào)到的路費(fèi)、搬家費(fèi)。

2、博士(年齡不超過(guò)40歲)

（1）資助購(gòu)房安家補(bǔ)貼：緊俏專(zhuān)業(yè)的14萬(wàn)元，非緊俏專(zhuān)業(yè)的10萬(wàn)元，其中6萬(wàn)元按月發(fā)放,每月500元。其余補(bǔ)貼一次性領(lǐng)款。（服務(wù)期5年）

（2）資助科研啟動(dòng)費(fèi)：緊俏專(zhuān)業(yè)的4萬(wàn)元，非緊俏專(zhuān)業(yè)的2萬(wàn)元（分批核撥，憑成果報(bào)銷(xiāo)）。

（3）享受特殊津貼1.6萬(wàn)元，另有教學(xué)、科研津貼。

（4）享受副教授工資、津貼待遇。

（5）配偶安排工作：具有碩士學(xué)位的隨調(diào)；具有本科學(xué)歷的聘用制安排工作（人事代理）；其它的安排臨時(shí)性工作；引進(jìn)人員離校配偶同出；配偶不需安排工作的，另提供1萬(wàn)元補(bǔ)貼（每年2千元）。

（6）報(bào)銷(xiāo)來(lái)院報(bào)到路費(fèi)、搬家費(fèi)。

3、具有碩士學(xué)位的副教授(年齡不超過(guò)45歲)比照一般博士給予相應(yīng)的待遇。

二、2008年引進(jìn)碩士待遇(年齡不超過(guò)35歲)

（1）一般碩士按現(xiàn)行政策享受工資福利待遇。

（2）緊俏專(zhuān)業(yè)碩士的給予住房補(bǔ)貼每月350元（補(bǔ)貼5年）。

三、2008年的緊俏專(zhuān)業(yè)為：

博士層次：外語(yǔ)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、物理類(lèi)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通訊工程、國(guó)際貿(mào)易、物流管理、會(huì)計(jì)學(xué)、化學(xué)工程工藝類(lèi)。

碩士層次：法語(yǔ)、鋼琴、動(dòng)畫(huà)、通訊工程。