為深化人事分配制度改革，擴(kuò)大院系辦學(xué)自主權(quán)。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的布置， 11月19日-22日，人事處副處長(zhǎng)詹德全率財(cái)務(wù)處、教務(wù)處、學(xué)生處等部門(mén)工作人員一行四人前往山東聊城大學(xué)、臨沂師范學(xué)院，就“二級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)包干制度”進(jìn)行了考察、調(diào)研。

調(diào)研組一行分別與臨沂師范學(xué)院、聊城大學(xué)的人事處、財(cái)務(wù)處、教務(wù)處、學(xué)生處等部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流，詳細(xì)了解了兩校二級(jí)機(jī)構(gòu)的工資津貼包干辦法、教學(xué)經(jīng)費(fèi)包干辦法、學(xué)生經(jīng)費(fèi)包干辦法，帶回了兩校的相關(guān)文件和操作辦法以及即將出臺(tái)的新的政策。(人事處)