為認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于深化干部人事制度改革精神，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，提高選人用人公信度，市委決定，市縣聯(lián)動(dòng)公開(kāi)選拔110名縣科級(jí)干部，其中副縣級(jí)干部30名，副科級(jí)干部80名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選拔的職位
（一）面向全國(guó)公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位8個(gè)
1、安慶開(kāi)發(fā)區(qū)（國(guó)家級(jí)）管委會(huì)副主任1名；
2、安慶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集中區(qū)管委會(huì)副主任1名；
3、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名；
4、市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)1名；
5、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)總經(jīng)濟(jì)師1名；
6、市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名；
7、副縣（區(qū)）長(zhǎng)2名。
（二）面向全市公開(kāi)選拔的副縣級(jí)職位22個(gè)
1、市政府副秘書(shū)長(zhǎng)1名；
2、市民政局副局長(zhǎng)1名；
3、市城管執(zhí)法局副局長(zhǎng)1名；
4、市招商局副局長(zhǎng)1名；
5、市信訪(fǎng)局副局長(zhǎng)1名；
6、市婦聯(lián)副主席（女）1名；
7、市民族事務(wù)委員會(huì)副主任（少數(shù)民族）1名；
8、市政府派駐市屬?lài)?guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席1名；
9、團(tuán)市委副書(shū)記（中共）1名；
10、市直部門(mén)副調(diào)研員3名；
11、市法院副縣級(jí)審判員5名；
12、市檢察院副縣級(jí)檢察員5名。
（三）面向全市公開(kāi)選拔的副科級(jí)職位80個(gè)（見(jiàn)附表）
二、報(bào)考資格條件
（一）面向全國(guó)公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位
全國(guó)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員且符合以下資格條件者可以報(bào)考：
1、具備《公務(wù)員法》、《干部任用條例》規(guī)定的基本條件。
2、須任正科級(jí)職務(wù)1年以上（2009年8月31日前任職）或任副科級(jí)職務(wù)4年以上。
3、須具有普通高校全日制本科以上學(xué)歷。
4、報(bào)考副縣（區(qū)）長(zhǎng)職位的，年齡在35周歲以下（1975年9月1日后出生）；報(bào)考其他職位的，年齡在40周歲以下，具有碩士以上學(xué)位者年齡可放寬2歲。
5、報(bào)考安慶開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)職位的，應(yīng)為城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；報(bào)考安慶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集中區(qū)管委會(huì)副主任、市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理職位的，應(yīng)為財(cái)政、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉投融資工作；報(bào)考市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)職位的，應(yīng)為化學(xué)、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；報(bào)考市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)總經(jīng)濟(jì)師職位的，應(yīng)為經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
6、身體健康。
（國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)具有相應(yīng)職級(jí)的管理人員，可分別比照正、副科級(jí)職務(wù)報(bào)考，下同。）
（二）面向全市公開(kāi)選拔的副縣級(jí)職位
安慶市機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位（含駐宜單位）工作人員且符合以下資格條件者可以報(bào)考：
1、具備《公務(wù)員法》、《干部任用條例》規(guī)定的基本條件。
2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、報(bào)考團(tuán)市委副書(shū)記職位的，年齡在30周歲以下；報(bào)考市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、市婦聯(lián)副主席、市民族事務(wù)委員會(huì)副主任職位的，年齡在40周歲以下；報(bào)考其他職位的，年齡在45周歲以下。
4、報(bào)考市婦聯(lián)副主席、市民族事務(wù)委員會(huì)副主任、市屬?lài)?guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席、團(tuán)市委副書(shū)記職位的，須任正科級(jí)職務(wù)1年以上或任副科級(jí)職務(wù)4年以上；報(bào)考市民政局副局長(zhǎng)、市城管執(zhí)法局副局長(zhǎng)、市招商局副局長(zhǎng)、市信訪(fǎng)局副局長(zhǎng)職位的，須現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職3年以上；報(bào)考市直部門(mén)副調(diào)研員、市法院副縣級(jí)審判員、市檢察院副縣級(jí)檢察員職位的，須任正科級(jí)職務(wù)3年以上；報(bào)考市政府副秘書(shū)長(zhǎng)職位的，須為副縣級(jí)或任正科級(jí)職務(wù)3年以上。
5、報(bào)考市屬?lài)?guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席職位的，應(yīng)為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；報(bào)考市直部門(mén)副調(diào)研員職位的，須為市直黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位具有選派到村任職3年經(jīng)歷的干部；報(bào)考市法院副縣級(jí)審判員、市檢察院副縣級(jí)檢察員職位的，須具有法官、檢察官任職資格。
6、身體健康。
（三）面向全市公開(kāi)選拔的副科級(jí)職位
副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中人員選拔。副主任科員職位面向所在縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)公務(wù)員和參照公務(wù)員身份管理人員選拔。
報(bào)考者資格條件為：
1、一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，部分專(zhuān)業(yè)放寬為全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。
2、報(bào)考團(tuán)市委機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和團(tuán)縣（區(qū)）委副書(shū)記職位的，工作時(shí)間須滿(mǎn)3年；報(bào)考其他副科級(jí)職位的，工作時(shí)間須滿(mǎn)4年。具有碩士以上學(xué)位者工作時(shí)間滿(mǎn)2年即可報(bào)考。
3、報(bào)考團(tuán)市委機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、團(tuán)縣（區(qū)）委副書(shū)記職位的，年齡在26周歲以下；報(bào)考岳西、太湖縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)職位的，年齡在30周歲以下；報(bào)考其他副科級(jí)職位的，年齡在35周歲以下。
4、身體健康。
各職位報(bào)考具體條件見(jiàn)附表
三、選拔程序和方法步驟
公開(kāi)選拔采取組織推薦、個(gè)人自薦和考試、考核相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名及資格審查
面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職選拔的市直部門(mén)副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，由各縣（市、區(qū)）按名額推薦參加考試人員。其他職位均可自愿報(bào)名。
報(bào)考副縣級(jí)職位的，到所在縣（市、區(qū)）委組織部和市直部門(mén)組織人事科報(bào)名。報(bào)考副科級(jí)職位的，直接到職位所在地和部門(mén)報(bào)名。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名登記表（可通過(guò)安慶先鋒網(wǎng)下載），并提供以下材料：（1）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（報(bào)考科級(jí)職位的還需提供身份證原件及復(fù)印件）；（2）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消報(bào)考資格。
每人限報(bào)一個(gè)職位或一類(lèi)職位。如果報(bào)考某一領(lǐng)導(dǎo)職位的人數(shù)不足8人，則取消該職位的公開(kāi)選拔，報(bào)考該職位的人員在接到通知后2日內(nèi)可改報(bào)其他職位。副調(diào)研員、副縣級(jí)審判員、副縣級(jí)檢察員以及副主任科員等類(lèi)職位報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例低于8：1的，則相應(yīng)減少職位數(shù)。
安慶市以外報(bào)考副縣級(jí)職位者，可與市公選辦電話(huà)聯(lián)系后，將報(bào)名登記表及照片以電子文檔形式發(fā)至市公選辦電子信箱（[email protected]）進(jìn)行報(bào)名,考前領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及有關(guān)任職證明材料到市公選辦進(jìn)行資格審查。
經(jīng)資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。
2、筆試
報(bào)考面向全國(guó)公開(kāi)選拔的8個(gè)副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國(guó)情國(guó)力、公文寫(xiě)作與處理，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。專(zhuān)業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)政策法規(guī)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位工作必須具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，特別是運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。公共科目和專(zhuān)業(yè)科目卷面總分各為100分，分別按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。
報(bào)考市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、市民政局副局長(zhǎng)、市城管執(zhí)法局副局長(zhǎng)、市招商局副局長(zhǎng)、市信訪(fǎng)局副局長(zhǎng)、市婦聯(lián)副主席、市民族事務(wù)委員會(huì)副主任、團(tuán)市委副書(shū)記職位以及市直部門(mén)副調(diào)研員職位的，筆試只考綜合卷，主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用有關(guān)理論和政策解決實(shí)際問(wèn)題的能力。卷面總分為100分。
報(bào)考市屬?lài)?guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席、市法院副縣級(jí)審判員、市檢察院副縣級(jí)檢察員職位的，筆試主要測(cè)試與職位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。卷面總分為100分。
報(bào)考副科級(jí)職位的，筆試按各職位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行考試（詳見(jiàn)附表）。卷面總分為100分。
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加面試人員。面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位以及副調(diào)研員、副縣級(jí)審判員、副縣級(jí)檢察員和副主任科員（2名以上）職位分別按職位數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，其他縣科級(jí)職位分別按1：5的比例確定參加面試人員。
面試入圍人員名單由市公選辦通過(guò)媒體統(tǒng)一公布。
3、面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分確定考察對(duì)象。面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位以及副調(diào)研員、副縣級(jí)審判員、副縣級(jí)檢察員職位、副主任科員（2名以上）職位分別按職位數(shù)1：2的比例確定考察對(duì)象，其他縣科級(jí)職位按1：3的比例確定考察對(duì)象。
考察對(duì)象名單由市公選辦通過(guò)媒體統(tǒng)一公布。
4、組織考察
考察主要采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行?？疾旖Y(jié)束后，對(duì)考察對(duì)象綜合情況進(jìn)行量化分析，形成每位競(jìng)爭(zhēng)者的綜合成績(jī)：考試成績(jī)占70%，組織考察（量化評(píng)分細(xì)則另定）占30%。各類(lèi)職位按綜合成績(jī)高低確定差額票決對(duì)象。各類(lèi)縣科級(jí)職位分別差額1名。
5、決定任用
市委常委會(huì)和縣（市、區(qū)）委常委會(huì)按照干部管理權(quán)限分別對(duì)縣科級(jí)職位的差額建議人選進(jìn)行研究并投票表決，確定各職位的擬任人選。市直有關(guān)部門(mén)科級(jí)職位擬任人選由有關(guān)部門(mén)商市委組織部研究確定。如某一職位經(jīng)黨委（黨組）集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位選拔可以空缺。
對(duì)公示通過(guò)的擬任人選按有關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)?？h科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行一年試用期，期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去現(xiàn)職。
四、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2010年9月5日至9月13日；
筆試時(shí)間：9月中旬；
面試時(shí)間：9月下旬。
五、工作監(jiān)督
本次公開(kāi)選拔工作，分別由市紀(jì)委和各縣（市、區(qū)）紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0556-12380。
附表：安慶市2010年公開(kāi)選拔副科級(jí)干部職位一覽表
附件：市公選辦負(fù)責(zé)人就公開(kāi)選拔工作答記者問(wèn)
附件：各地公選辦聯(lián)系電話(huà)
安慶市公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年9月3日
附件：20100904-113516.doc
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