9月19日，學(xué)校召開(kāi)2025年人才引進(jìn)工作推進(jìn)會(huì)。校黨委常委、副校長(zhǎng)申傳勝，校黨委常委張紅飛出席會(huì)議。校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人、各學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人、校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體工作人員參加會(huì)議。

申傳勝對(duì)2025年上半年和暑期各學(xué)院和相關(guān)職能部門(mén)在人才引進(jìn)工作中的辛勤付出表示感謝，結(jié)合當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，就進(jìn)一步做好人才引進(jìn)工作提出要求。他強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，深刻把握高層次人才引進(jìn)工作的戰(zhàn)略意義。全校要牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，建立健全“學(xué)科—人才—平臺(tái)”三位一體的協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，將人才引進(jìn)與學(xué)科評(píng)估、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)等掛鉤，主動(dòng)謀劃、主動(dòng)作為，形成引才聚智的強(qiáng)大合力。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，千方百計(jì)全員引才、精準(zhǔn)引才、多樣引才。各學(xué)院要錨定需求、靶向發(fā)力，明確人才方位，有目的的物色和引進(jìn)人才。充分發(fā)揮現(xiàn)有高層次人才的橋梁紐帶作用，以才薦才，以才引才。充分利用校市合作、校企合作等機(jī)會(huì)，不斷拓寬引才渠道，加大企業(yè)博士雙聘工作力度。要壓實(shí)工作責(zé)任，攻堅(jiān)克難確保人才工作落地見(jiàn)效。各學(xué)院要切實(shí)履行好引才的主體責(zé)任，書(shū)記、院長(zhǎng)是本學(xué)院引才工作的第一責(zé)任人，要將引才目標(biāo)完成情況作為重要考核指標(biāo)納入班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，積極溝通協(xié)調(diào)，圍繞人才需求，各部門(mén)要主動(dòng)對(duì)接、優(yōu)先保障，提供高效便捷的服務(wù)。要加強(qiáng)人文關(guān)懷，全心全意全面營(yíng)造尊才愛(ài)才的良好氛圍。針對(duì)高層次人才的個(gè)性化需求，可實(shí)行“一人一議”“定制化待遇”。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)建設(shè)，讓新進(jìn)青年人才進(jìn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)平臺(tái)，熟悉了解學(xué)校的大型儀器設(shè)備、數(shù)字化資源和智慧化平臺(tái)等。為人才提供精心服務(wù)、學(xué)術(shù)引導(dǎo)、成長(zhǎng)助力，解決人才后顧之憂(yōu)，打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)。

會(huì)上，人事處負(fù)責(zé)人匯報(bào)了學(xué)校人才引進(jìn)工作的總體情況，并對(duì)近期人才重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置。各學(xué)院負(fù)責(zé)人匯報(bào)了人才引進(jìn)工作的進(jìn)展情況及下一步的工作計(jì)劃，相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞如何進(jìn)一步做好人才服務(wù)工作提出了意見(jiàn)和建議。（撰稿：馬志勇      編輯：范龍超      審核：鮑碩來(lái) 趙麗麗）