10月9日下午，黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)汪青松，副院長(zhǎng)時(shí)新中帶領(lǐng)后勤管理處和學(xué)生處負(fù)責(zé)同志來(lái)到后勤集團(tuán)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。

在聽(tīng)取了后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于一年來(lái)的工作情況和下一步的后勤社會(huì)化改革思路的匯報(bào)后，汪青松院長(zhǎng)對(duì)后勤集團(tuán)新一屆班子組建一年多來(lái)的工作給予了充分的肯定，認(rèn)為后勤集團(tuán)在為學(xué)校的教學(xué)、科研提供后勤服務(wù)和保障的過(guò)程中，通過(guò)強(qiáng)化管理、服務(wù)育人、減員增效等途徑為學(xué)校的發(fā)展和和諧校園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，指出后勤集團(tuán)提出的新一輪后勤社會(huì)化方案“思路清、方案新”。 汪院長(zhǎng)明確要求集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大后勤職工進(jìn)一步開(kāi)拓發(fā)展思路，強(qiáng)化規(guī)范化和精細(xì)化管理，不斷加強(qiáng)自身造血功能，增強(qiáng)發(fā)展后勁，切實(shí)把后勤集團(tuán)的各項(xiàng)工作抓到實(shí)處。時(shí)新中副院長(zhǎng)充分肯定了我校實(shí)行后勤社會(huì)化改革以來(lái)所取得的成績(jī)，并對(duì)新一輪后勤社會(huì)化方案提出了十六點(diǎn)建議。后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示一定按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，深化后勤改革，把我校的后勤工作推向新臺(tái)階。（后勤集團(tuán)）