近日，從安徽省教育工會(huì)傳來(lái)好消息，在省教育工會(huì)女教職工工作理論征文活動(dòng)中，我校工會(huì)選送的《探析高校女教師之低成就動(dòng)機(jī)》、《關(guān)于新形勢(shì)下創(chuàng)新高校女教職工工作的思考》兩篇論文在134篇參評(píng)的論文中脫穎而出，均被評(píng)為一等獎(jiǎng)。

此次由安徽省教育工會(huì)、安徽省女教職工委員會(huì)組織的關(guān)于開(kāi)展工會(huì)女教職工工作理論征文活動(dòng)，旨在深入研究探討新形勢(shì)下工會(huì)女教職工工作面臨的新情況和新問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女教職工工作基礎(chǔ)理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的研究，發(fā)揮工會(huì)女教職工組織在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園中的作用。校工會(huì)、女工委認(rèn)真組織，推選了張靜副教授的《探析高校女教師之低成就動(dòng)機(jī)》和陳秀副主任的《關(guān)于新形勢(shì)下創(chuàng)新高校女教職工工作的思考》兩篇論文參加。（工會(huì)）