11月29日上午，院長(zhǎng)汪青松教授在招生就業(yè)處、教務(wù)處等部門(mén)負(fù)責(zé)同志的陪同下，到文學(xué)院對(duì)修訂（08版）人才培養(yǎng)方案進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研。

在聽(tīng)取了文學(xué)院主要負(fù)責(zé)人方錫球教授的匯報(bào)后，汪院長(zhǎng)對(duì)文學(xué)院深入社會(huì)、深入用人單位搞調(diào)研，以市場(chǎng)需求為原則、以就業(yè)為導(dǎo)向進(jìn)行修訂人才培養(yǎng)方案的做法給予了充分的肯定；對(duì)文學(xué)院在修訂方案過(guò)程中廣泛征求教師和學(xué)生意見(jiàn)的做法表示贊同。汪院長(zhǎng)指出，文學(xué)院（08版）人才培養(yǎng)方案修訂工作改革力度非常大，符合當(dāng)前教育改革方向。他認(rèn)為文學(xué)院的新版人才培養(yǎng)方案充分體現(xiàn)了學(xué)校本次修訂方案的基本理念，意見(jiàn)具體、做法明確。汪院長(zhǎng)還希望文學(xué)院能在已有的品牌學(xué)生活動(dòng)“五月花語(yǔ)言藝術(shù)晚會(huì)”的基礎(chǔ)上，在教師教育方面探索出自己的特色活動(dòng)。

會(huì)上，汪院長(zhǎng)針對(duì)（08版）人才培養(yǎng)方案的修訂工作提出了四點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)。一是要在新的培養(yǎng)目標(biāo)中充分體現(xiàn)了“三為原則”，對(duì)社會(huì)需求的人才要“大有所為”，對(duì)社會(huì)不需要的人才可以“有所不為”；二是要把“通識(shí)為基、能力為本、人文為魂”的原則在培養(yǎng)方案中落到實(shí)處，要將其體現(xiàn)在具體的課程中，落實(shí)到課堂上；三是要把人才培養(yǎng)方案和我校大學(xué)生文化素質(zhì)教育結(jié)合，要把文化教育與專(zhuān)業(yè)教育相結(jié)合；四是要多開(kāi)展一些活動(dòng)，在各種活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的各種能力。（文學(xué)院）